Führungskräfte wollen mit Fokus und Engagement mobilisieren
Engagierte Topmanager, Teamleiter und andere Changemaker versuchen gemeinsam mit anderen Probleme zu lösen, Chancen zu nutzen und Werte zu schaffen.
Führungskräfte wollen mit Fokus und Engagement mobilisieren
Engagierte Topmanager, Teamleiter und andere Changemaker versuchen gemeinsam mit anderen Probleme zu lösen, Chancen zu nutzen und Werte zu schaffen.
- Jeder zweite Leiter erlebt, dass seine Mitarbeiter nicht in der Lage sind, Zeit freizumachen, um an den wichtigsten Zielen mitzuwirken! Alte Gewohnheiten, Selbstbeherrschung und mangelnde Motivation sind einige der Gründe.
- Die Suche nach talentierten Mitarbeitern stellt für viele Führungskräfte eine Herausforderung dar. Daher erkunden sie neue Arbeitsweisen und Technologien, um den Alltag ihrer Mitarbeiter einfacher, effizienter und motivierender zu gestalten.
- Zu viele digitale Lösungen sind für die Menschen, die sie nutzen, umständlich, mühsam oder zeitaufwändig.
Fokussierte Top-Führungskräfte
Das Dashboard bietet Überblick, Transparenz und Sichtbarkeit der Ziele und der Gesamtstrategie.
Die Technologie erfordert keine Investitionen und das Tool ist extrem.
Engagierte Changemaker
Das digitale Tool ist an den hektischen Alltag angepasst und über das Smartphone immer griffbereit.
Andere auf den neuesten Stand zu bringen, dauert nur Sekunden.
Motivierte Mitarbeiter
Mit einem gemeinsamen Ziel und einem offenen Dialog gibt es mehr Interaktion, Teamgeist und positive Energie.
dobee sorgt für gute Erfahrungen für
viele Menschen in einer Organisation
Das Topmanagement erreicht eine bessere Umsetzung seiner Strategien
Hohe Ambitionen und langfristige Strategien werden durch schnelle Veränderungen und häufige Anpassungen der Anforderungen auf die Probe gestellt. Die meisten Managementteams müssen die Strategien heute viel reibungsloser umsetzen als früher. Viele Mitarbeiter erleben einen Top-down-Fokus und geringes Engagement. dobee wurde entwickelt, um die strategische Offenheit, Motivation und das Engagement einer Organisation zu erhöhen, damit die Strategien in die Praxis umgesetzt werden.
Ein engagierter Anführer kann Dinge geschehen lassen
Zu viele entschlossene Menschen suchen nach Aktion und Umsetzung, ohne sie zu finden. Sie wollen, dass etwas passiert, stoßen aber auf eine Mauer des Widerstands, Herausforderungen oder Hindernisse. Dinge brauchen Zeit. dobee existiert, um engagierten Führungskräften zu ermöglichen, schneller zu mobilisieren, Silos aufzubrechen und Ziele gemeinsam mit anderen zu verwirklichen.
Ein Tool, das die Einführung der OKR-Methode vereinfacht
OKR ist die mit Abstand beliebteste Methode für Zielmanagement geworden. Viele kleine und große Unternehmen erkunden OKR. Manche sind begeistert, manche frustriert und viele positiv eingestellt. Viele digitale Lösungen für OKR unterstützen die Vorteile von OKR nicht. dobee konzentriert sich auf Motivation, Sichtbarkeit und Agilität. Das ist gut für die Kunden.
Startups bauen mit dobee eine Erfolgsgeschichte auf
Startups ohne „Erfolgsbilanz“ überleben selten lange. Gleichzeitig gibt es tausend Dinge zu tun, und das bei viel zu wenigen Ressourcen. Dann ist es wichtig, konzentriert zu bleiben. Mit Startups als Inspiration hilft dobee engagierten Unternehmern, ehrgeizige Ziele zu setzen, das Netzwerk um sie herum einzubeziehen und Erfolgsbilanzen sichtbar zu machen.
Engagiert und zielstrebig?
Sie können dobee 1 Monat kostenlos probieren!
