Det mest motiverende og lekne verktøyet for å lykkes med strategi, målstyring og OKR
Med Let`s dobee.it! kan du sette ambisiøse mål og OKRer ut i liv, motivere til samspill og skape en gjennomføringskraft du trodde var umulig!
Målbevisste bedrifter som bruker Let`s dobee.it! for å realisere OKR og mål, lykkes med viktige omstillinger og strategier - med engasjerte medarbeidere med på laget!
- dobee har en innovativ og ny vinkling på hvordan man jobber med OKR som jeg synes er svært spennende. Jeg gleder meg til fortsettelsen!
Johnny JohnsenCEO - Sticos AS 
Vi bruker OKR for å oppnå målene våre og teamet i dobee gir oss inspirasjon i dette arbeidet.
Maria LønneidMarketing Manager, UNICEF Norge 
Å jobbe med gjengen bak dobee har vært svært inspirerende og har satt OKR på agendaen i ITverket. Vi jobber nå enda mer sammen for å nå de ambisiøse målene vi har satt oss.
Tom Henrik RogstadAdministrerende direktør 
.EAGL bruker OKR for å holde skarpt fokus på ambisiøse mål. dobee er en strålende plattform som støtter oss i dette rammeverket.
Kai StibergCEO 
- Jeg er veldig spent på hva dobee kan bli. Liker tankegangen bak initiativet og håper virkelig at dette kan bli den tjenesten det tegner til å bli. Det ser veldig bra ut!
Thomas TorjusenMedie- og digitalsjef, Norsk Toppfotball 
- DigiUnity er et lite selskap med store ambisjoner. Vi bruker OKR for å realisere resultater, og dobee støtter samspillet rundt OKR på en genial måte.
Christian TeiglandCEO 
N3 er i vekst og har ambisiøse mål. Vi liker å utfordre hverandre for å oppnå dem. Med OKR og dobee har vi verktøy som skaper åpenhet og samspill.
Dag HognerudCEO / Co-founder N3 
Previous
Next
- Etter testing av OKR verktøy i 7 år er dobee det beste jeg har sett
Espen SjøvollAgile CoachMiles AS
- dobee har en innovativ og ny vinkling på hvordan man jobber med OKR som jeg synes er svært spennende. I tillegg har de et meget kundedrevet perspektiv på utvikling av produktet sitt, det er lett å se at de tar pilotkundenes innspill rett inn i produktutviklingen. Jeg gleder meg til fortsettelsen!
Johnny JohnsenCEO Sticos AS
Vi bruker OKR for å oppnå målene våre og teamet i dobee gir oss inspirasjon i dette arbeidet. Et godt verktøy for samhandling.
Maria LønneidMarketing ManagerUNICEF Norge
Å jobbe med gjengen bak dobee har vært svært inspirerende og har satt OKR på agendaen i ITverket. Vi jobber nå enda mer sammen for å nå de ambisiøse målene vi har satt oss.
Tom Henrik RogstadAdministrerende direktør 
.EAGL bruker OKR for å holde skarpt fokus på ambisiøse mål. dobee er en strålende plattform som støtter oss i dette rammeverket.
Kai StibergCEO.EAGL
- Jeg er veldig spent på hva dobee kan bli. Liker tankegangen bak initiativet og håper virkelig at dette kan bli den tjenesten det tegner til å bli. Det ser veldig bra ut!
Thomas TorjusenMedie- og digitalsjef Norsk Toppfotball 
- DigiUnity er et lite selskap med store ambisjoner. Vi bruker OKR for å realisere resultater, og dobee støtter samspillet rundt OKR på en genial måte.
Christian TeiglandCEODigiUnity
- N3 er i vekst og har ambisiøse mål. Vi liker å utfordre hverandre for å oppnå dem. Med OKR og dobee har vi verktøy som skaper åpenhet og samspill.
Dag HognerudCEO/Co-founderN3
Previous
Next
dobee gir gode opplevelser for mange
mennesker i en organisasjon
Fokusert toppledelse
- Kan mobilisere raskt og effektivt for mål som haster eller trenger bred mobilisering
- Dashboard gir oversikt, åpenhet og synlighet for målene og den helhetlige strategien
- Teknologien krever ikke investeringer og verktøyet er ekstremt enkelt å ta i bruk for alle
Engasjerte ledere
- Lett å motivere små og store team på en effektiv og smidig måte – og omsette mål til konkrete resultater
- Det digitale verktøyet er tilpasset en hektisk hverdag og er lett tilgjengelig på mobilen
- Det tar sekunder å oppdatere andre om resultatutviklingen og coache dem med et smil
Motiverte medarbeidere
- Motiverende ledere gjør det mer morsomt å bidra ekstra i arbeidet med de mest krevende målene
- På mobilen kan dobee brukes som en motiverende huskeliste som ikke stjeler unødig tid
- Med felles målbilde og åpen dialog blir det mer samspill, teamfølelse og positiv energi
Så enkelt og engasjerende oppnår du og
bedriften mål sammen med dobee
Presenter de viktige målene på en ny og motiverende måte
Inviter de rette menneskene til å bidra aktivt
Skap et genuint engasjement som får ting til å skje!
Bruk unik innsikt til å skape en bærekraftig kultur for utvikling og vekst
