Gjør den strategiske reisen enklere for alle
OKR-verktøyet som setter fart på strategiske endringer
Powered by insight from a wide range of companies.
Strever du med å praktisere OKR?
Beskriv mål som skaper eierskap og engasjement på tvers av organisasjonen.
Ambisiøs leder i ny stilling?
Synliggjør fremdriften enkelt og effektivt i allmøter, teammøter og styremøter.
Dobee gir raskere omstilling og sterkere gjennomføringskraft
Tydelig fokus og retning
Dobee samler alle rundt strategien og felles mål. Visualiser ambisjonene, målene og resultatene som betyr mest akkurat nå.
Bedre kommunikasjon og oppfølging
Alle kan følge med hvor som helst. Storytelling gjør fremdriften levende og forståelig. En felles sannhet i alle arenaer.
Resultater blir oppnådd
Få innsikt i hvilke initiativer som faktisk fungerer. Se historikk, mønstre og lær av tidligere sykluser for kontinuerlig forbedring.
Sterkere samspill i organisasjonen
Skap en sterk OKR-kultur for engasjement, tilpasning og samarbeid, der alle føler eierskap og deltar aktivt.
Automatisk rapportering
Få oversikt over fremgang på tvers av hele organisasjonen
Enkel oppdatering
Legg til oppdateringer og bidrag med få klikk fra mobil eller PC
AI-assistert målsetting
Kom raskt i gang med smarte forslag til OKR-er basert på din kontekst
Hør fra de som allerede lykkes med Dobee
Bedrifter som har transformert sin måte å jobbe med strategi på
– Jeg har brukt hundrevis av millioner på KPI løsninger, datavarehus og rapportingssystemer. Dobee er befriende enkelt. Det virker. Vi klarer å holde fokus.
Erfaren CEO og CFO i store selskaper
– Dobee har en innovativ og ny tilnærming til å jobbe med OKR, som jeg synes er veldig spennende
CEO, software selskap, 200 ansatte
– Jeg liker virkelig visualiseringen i Dobee. Den gjør det enklere for oss å fokusere på de resultatene som teller mest.
CFO, IT consulting, 100 ansatte
Vi løser utfordringene du møter med OKR
Problem
Målene følges ikke opp
Løsning
Med Dobee får du automatiske påminnelser og enkle oppdateringsflyter som sikrer at ingen OKR-er blir glemt. Alle kan bidra direkte fra Slack eller Teams.
Problem
Manglende fokus på det viktigste
Løsning
Dobee synliggjør prioriteringene dine og hjelper teamet med å holde fokus på de få tingene som virkelig betyr noe – ikke 50 mål, men de 3-5 som driver størst verdi.
Problem
Kompliserte verktøy som ikke blir brukt
Løsning
Dobee er designet for å være intuitivt, lettbeint og engasjerende. Lag en presentasjon på minutter, ikke timer. Få alle med på laget uten omfattende opplæring.
Problem
Utydelig strategi og retning
Løsning
Lag et visuellt målhierarki som viser hvordan alle mål henger sammen – fra bedriftsmål til team og individ. Alle forstår hvordan deres bidrag påvirker helheten.
5 tips for å lykkes med OKR-implementering
- Gratis OKR guide
- Personlig demo
