Innsikt & Inspirasjon

Det første som ryker når folk får dårlig tid, er empati, nysgjerrighet og refleksjon.
Carl Størmer
Jazzcode.no

Har du sett bildet av mannen som er så travelt opptatt med å dra vognen med kvadratiske hjul etter seg, at han ikke vil se på det runde hjulet?

Jakten på å løse de store utfordringene starter med motivasjonen for å lære. Med ny inspirasjon og innsikt kan vi bli litt klokere. Deretter er det handlekraft og effektivt samspill som får ting til å skje.

Er du klar for å bli litt klokere? Bzzz, se her!

Innsikt

OKR – Smaker det kake eller koker det bort i kål?

På arbeidsplasser i Norge spises det mange gode kaker. Ikke hver dag, men vi spiser ofte kake på jobben for å markere noe vi har oppnådd sammen. Men ville det noen ganger vært bedre å spise kål? Læring er som næring. Det er kanskje ikke alltid den smaken vi vil ha, men vi blir bedre av det.

Les mer»
Innsikt

Hvilken lederstil har du i arbeidet med felles mål?

Den amerikanske ledelsesguruen Cary Hamel har studert og utviklet organisasjoner hele livet, og i et intervju med Dagens Næringsliv i 2021 beskriver han tydelige behov for å redusere byråkratiet og lederskapet i organisasjoner. Motivert av de globale utfordringene, synkende produktivitet og det menneskelige hensynet, oppfordrer han ledere til å slippe løs de ansatte som «kreative problemløsere med eget initiativ, som får brukt seg selv». Dette er selvsagt krevende for mange ledere.

Les mer»

Resultatene blir bedre når alle drar i samme retning

Just fill in the form and we'll
get in touch with you soon!

  • Do you want to give us a challenge?
  • Do you want to inspire us or share insight?
  • Do you see possibilities for us working together?

Klart vi vil ta kontakt
med deg om Let's dobee.it!

  • Har du lyst til å gi oss en utfordring?
  • Vil du inspirere oss eller dele innsikt?
  • Ser du muligheter for samarbeid?
Fyll inn litt informasjon, så hører du snart fra oss!

Herlig! Snart skal du få en demo
av Let's dobee.it!

  • Effektiv mobilisering av strategier, mål og OKR
  • Støtter smidig og motiverende lederstil
  • Skaper lett og lekent samspill på tvers av team
Fyll inn litt informasjon, så hører du snart fra oss!