Ledelse i endringens tid – tillit som nøkkelen til resultater
Hvordan kan ledere bygge organisasjoner som ikke bare planlegger for fremtiden, men faktisk gjennomfører endringene? Svaret handler ofte om tillit. Når ledere tør å være tett på, skaper de psykologisk trygghet, engasjement og en kultur som gjør det mulig å lykkes med både de små og de store målene.
Partnerskapet mellom Dobee og Great Place to Work handler om å dele kunnskap, beste praksis og konkrete verktøy for ledere som vil se effektene av tillitsbasert lederskap.
Vi gleder oss og vil gjerne invitere deg til vårt første fagmøte i samarbeid med Great Place to Work:
Tillitsbasert ledelse i praksis: Nøkkelen til endringskraft og engasjement
Hvordan skaper du en kultur som både tenker nytt og lykkes med å gjennomføre strategiene? Svaret ligger i måten du leder på.
På dette fagmøtet ser vi nærmere på hvorfor tett-på-ledelse er en av de sterkeste driverne for medarbeiderengasjement – et engasjement som er helt nødvendig for innovasjon, resultater og vellykkede strategiske endringer.
I løpet av to timer får du:
Innsikt i ferske funn fra European Workforce Study
Et dypdykk i psykologisk trygghet
Konkrete historier, erfaringer og beste praksis
Inspirerende foredrag fra Linn Huse Amundsen (NAV) og Magnus Moan (Visma Flyt)
Ekspertise fra Great Place to Work og Dobee – inkludert kundehistorier om changemakers som lykkes med OKR-metoden
📅 Tirsdag 16. september, kl. 13:00–15:00
📍 Great Place to Work, Rosenkrantz’ gate 7, Oslo
